(PANAMÁ) DERECHOS LABORALES

Es prácticamente normal en Panamá que grandes empresas como el Grupo Sílaba prohíban sindicatos y delegados sindicales, mientras les impiden a los trabajadores organizarse para defender sus derechos laborales. Cuando éstos se organizan los despiden y luego no cuentan con referencias para conseguir trabajo en ninguna otra parte. Empresas con decenas de empleados que ejercen actividades riesgosas carecen de atención médica, laboran más de 8 horas sin pagos adicionales, no disponen de comedores y padecen no menos que explotación laboral. Y de esa forma pretenden algunos que la nación se desarrolle.

http://www.noticiascandela.informe25.com/2017/08/notas-del-dia-02082017.html

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