INDUSTRIA PETROLERA, RETROACTIVIDAD PARA NÓMINA MAYOR

Pdvsa acaba de aumentar en 60% el salario de todos sus trabajadores sin excepción a partir del pasado 1 de mayo, en el marco de los anuncios que realizara el día del trabajador y la trabajadora el Presidente obrero Nicolás Maduro, aumento éste que ha sido cargado ya en la nómina SAP y que a partir de esta semana cobraran los trabajadores.

Sin embargo, desde que entró en vigencia la nueva Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), el 1 de mayo de 2012, promulgada por Chávez el 30 de abril de ese año, retornó la retroactividad de las prestaciones sociales para todos los trabajadores sin distinción alguna. No obstante, en Pdvsa no se ha cumplido con esa disposición legal, social y revolucionaria en la denominada “Nomina Mayor”, a la cual le siguen cancelando el referido concepto bajo el esquema de la derogada Ley del Trabajo del año 97, que entre otras cosas suprimió la retroactividad de los trabajadores, dejándoles a merced de un sistema que les robo sus años de servicio y su antigüedad, sin valor retroactivo, lo que derivó en un enorme retraso para la clase trabajadora, imponiéndose así las instrucciones del Fondo Monetario Internacional (FMI), muy bien cumplidas por los ministros de entonces con su “Tripartita” y Cordiplan. Preguntan trabajadores por qué razón PDVSA no ha cambiado al nuevo esquema retroactivo, tomando en cuenta que a la nomina contractual si se le cancela su retroactividad. La respuesta está en manos de la Gerencia Corporativa de RRHH La Campiña, dirigida por José Gregorio Villarroel, Gerente Corporativo de Relaciones Laborales y de Wills Rangel, presidente de la FUTPV, de la Central Socialista de Trabajadores y director externo de PDVSA, quienes hasta la fecha no reconocen tan exitosa conquista de la clase obrera, pues afirman que no les corresponde porque según dicen, la nómina mayor está compuesta de profesionales de confianza de la empresa, argumentos con los cuales se perjudica a una inmensa masa de trabajadores que aspiran comenzar a percibir sus beneficios y derechos laborales consagrados en la Ley del Trabajo y conquistados en revolución. Para muchos trabajadores la respuesta de José Gregorio Villarroel y Wills Rangel está cargada de egoísmo, mezquindad e irracionalidad, generando desde el año 2012 un gigantesco pasivo laboral que se sigue incrementando mensualmente y que tarde o temprano tendrá que reconocer la industria petrolera, honrándolo no solo a esos trabajadores, sino también a los que ya han sido jubilados, despedidos o que hayan renunciado desde entonces. Dicen que es una actitud soberbia, irracional e irresponsable de un binomio que acabó con los sindicatos de base y las buenas relaciones y condiciones laborales de Pdvsa. Desde la dirigencia obrera se hace un exhorto al Ministro del Trabajo Francisco Torrealba a meterle la lupa a esa grave situación que afecta las finanzas de miles de familias venezolanas en momentos de crisis económica. Les piden al presidente de Pdvsa Eulogio Del Pino y al Ministro de Petróleo Nelson Martínez, que se aboquen a atender y resolver semejante situación laboral. De igual forma, la clase obrera y trabajadora de Pdvsa, comprometida y “resteada” con la revolución bolivariana, pide que el presidente Nicolás Maduro interceda en atender el legítimo reclamo, que les daría un respiro y desahogo a muchos trabajadores. Dicen que no pueden permitir que el nefasto binomio siga perjudicando a tantos trabajadores y sus familias, con lo cual le restan miles de votos al presidente Nicolás Maduro, quien le ha puesto un mundo en medio de tantas dificultades, para que la irresponsabilidad de algunos funcionarios vaya por caminos diferentes. Reclaman “retroactividad ya” para la nomina mayor de PDVSA, un derecho legitimo y conquistado en revolución.

http://www.noticiascandela.informe25.com/2017/05/notas-del-dia-10052017.html

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